La Mobile Week Girona posa en marxa una borsa de treball destinada als futurs i actuals professionals del sector digital. L’objectiu és que durant els dies 8 i 9 de juliol tots els joves, i no tant joves, que els agradaria treballar en aquest sector vinguin a la Mobile Week al Modern –carrer Nou del Teatre, 16 de Girona– i s’apuntin a la Borsa Mweek Girona.
S’hi poden apuntar els estudiants i professionals de la informàtica, audiovisuals, disseny, creació de webs i aplicatius, gestió de continguts, màrqueting digital i altres disciplines relacionades amb el sector digital.
El procediment és ben simple, s’han d’apuntar a alguna de les activitats de la Mobile Week Girona, i allà es podran inscriure a la borsa de treball, que després es posarà a disposició dels agents empresarials que necessiten aquest perfil professional.
L’ocupació en el sector digital es dispara a Catalunya, ja que hi fa falta talent, i hi ha un fort desequilibri entre l’oferta de llocs de treball i la demanda.
Catalunya s’ha convertit en una de les referències europees en l’atracció de professionals de perfil digital, però encara hi ha un fort desequilibri entre l’oferta i la demanda d’ocupació. Es calcula que el país absorbirà 10.000 llocs de treball anuals en les disciplines i perfils digitals.
En els últims dos anys les empreses han fet un 80% més d’ofertes de feina i la generació de treballadors només ha augmentat un 23%.
La Mobile Week Girona vol impulsar i ajudar als ocupadors i als que cerquen feina, posant-los en contacte durant aquests dos dies en un mateix entorn digital al nou equipament del Modern.
Estudis i formació
A les comarques gironines es formen candidats en tecnologies digitals a l’EURAM de Salt, a l’Escola Politècnica de la Universitat de Girona, a l’Escola d’Arts i Oficis d’Olot, i en entitats privades com la CIFOG, l’ETG, AEDES, entre d’altres, i també en els programes d’ocupació PICE dirigits a joves de 16 a 29 anys.
La Mobile Week Girona posa en marxa una borsa de treball destinada als futurs i actuals professionals del sector digital. L’objectiu és que durant els dies 8 i 9 de juliol tots els joves, i no tant joves, que els agradaria treballar en aquest sector vinguin a la Mobile Week al Modern –carrer Nou del Teatre, 16 de Girona– i s’apuntin a la Borsa Mweek Girona.
S’hi poden apuntar els estudiants i professionals de la informàtica, audiovisuals, disseny, creació de webs i aplicatius, gestió de continguts, màrqueting digital i altres disciplines relacionades amb el sector digital.
El procediment és ben simple, s’han d’apuntar a alguna de les activitats de la Mobile Week Girona, i allà es podran inscriure a la borsa de treball, que després es posarà a disposició dels agents empresarials que necessiten aquest perfil professional.
L’ocupació en el sector digital es dispara a Catalunya, ja que hi fa falta talent, i hi ha un fort desequilibri entre l’oferta de llocs de treball i la demanda.
Catalunya s’ha convertit en una de les referències europees en l’atracció de professionals de perfil digital, però encara hi ha un fort desequilibri entre l’oferta i la demanda d’ocupació. Es calcula que el país absorbirà 10.000 llocs de treball anuals en les disciplines i perfils digitals.
En els últims dos anys les empreses han fet un 80% més d’ofertes de feina i la generació de treballadors només ha augmentat un 23%.
La Mobile Week Girona vol impulsar i ajudar als ocupadors i als que cerquen feina, posant-los en contacte durant aquests dos dies en un mateix entorn digital al nou equipament del Modern.
Estudis i formació
A les comarques gironines es formen candidats en tecnologies digitals a l’EURAM de Salt, a l’Escola Politècnica de la Universitat de Girona, a l’Escola d’Arts i Oficis d’Olot, i en entitats privades com la CIFOG, l’ETG, AEDES, entre d’altres, i també en els programes d’ocupació PICE dirigits a joves de 16 a 29 anys.